緊緊圍繞集團總體發展戰略目标，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才原則，堅持以人為本的理念，着力提高員工隊伍整體素質，深化選人用人和激勵約束機制改革，以選拔高層次的出資人代表、經營管理人才和金融人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，深化實施人才強企戰略和創新驅動發展戰略，為集團建設成為一流資本運營公司提供堅實的人才保障。
“十四五”時期，尊龍凱時将以提高國有資本運營效率為導向，積極服務國家戰略，着力打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平台，全面落實“三五一”戰略目标和“一五三”經營目标，緻力于培育具有國際競争力的一流國有資本運營公司，奮力譜寫高質量發展新篇章。
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