【2022年校園招聘】中儲發展股份有限公司鹹陽物流中心招聘公告
來源：中國儲運 發布時間：2021年11月01日
【公司簡介】
中儲股份鹹陽物流中心是中儲發展股份有限公司在陝西地區下設的分公司之一。中儲發展股份有限公司1997年在上海證券交易所上市（證券代碼600787，簡稱“中儲股份”），其直接控股股東——中國物資儲運總公司，是國務院國資委監督管理的大型企業集團尊龍凱時的成員企業，總資産60億元，擁有50多個遍布沿海和内地中心城市的倉儲實體網絡，是集儲運、貿易、加工、配送、制造、質押監管融資等服務功能為一體的大型綜合物流企業，通過了ISO9001質量認證。
我中心總資産1.26億元，占地面積14多萬平方米，位于鹹陽市區東部，鄰接隴海線、312國道、鹹陽國際機場，鐵路、公路、航空交通運輸十分便利。中心憑借50多年積累的物資保管經驗，結合現代物流的經營理念，專業為客戶設計物流方案，恪守“優質 高效 便捷 周到”的服務承諾，提供如下服務項目：
——倉儲服務 依據庫存物資的性質、類别制定了嚴格的物資保管制度，确保庫存物資的數量、質量。全年提供全天候服務，讓您的貨物進出庫方便自如。
——裝卸、搬運服務 中心擁有龍門吊、叉車等各種裝卸搬運設備，貨物的裝卸、驗收入庫、碼垛等工作可實現一次性作業。嚴格執行特種作業持證上崗制度，裝卸搬運人員技術精湛，責任心強，貨損貨差率低。
——現貨交易市場 中儲市場形成建材、輕工、電摩、鋼材、花卉五大特色市場，“前店後庫”的格局，完善的物流服務保障，為廣大生産廠商、零售商提供開展現貨銷售業務的場所和有利環境，是鹹陽市最大的鋼材集散地、輕工和電摩銷售城。
【報名條件】
1.2022屆全日制本科及碩士研究生；專業要求詳見各崗位任職資格。
2.具備良好的職業操守，擁有敬業精神與責任感，抗壓能力強。
3.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊精神，掌握信息化辦公的通用技能。
【崗位職責及任職資格】
物流專員崗位職責：
1.貫徹落實中心的物流管理制度及相關工作流程；
2.對中心物流、供應鍊運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計，做好物資保管及物資出、入庫理貨、受理等運營管理工作。
3.協助部門負責人做好物流市場的調研、信息的收集、分析與整理；
4.負責倉儲物流方案設計，完善業務流程及服務标準。
5.協助負責部門日常管理，做好物資、客戶檔案、合同管理、人員培訓、考核工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
物流專員崗位任職資格：
1.學曆學位：大學本科及以上學曆；
2.所學專業：物流管理或供應鍊管理等相關專業；
3.其他要求：熱愛物流行業，有紮實的專業功底，有較強的的溝通協調能力。
工作地點：陝西鹹陽
市場營銷崗位職責：
1.根據公司整體規劃，研究物流市場動态，協助部門負責人制定公司物流拓展計劃；
2.搜集市場及物流信息，并進行數據彙總、分析，為決策提供依據
3.建立對潛在客戶的聯系，向客戶提供适合客戶需求的物流解決方案；
4.挖掘和拓展新的物流項目，維護新、老客戶關系，建立客戶管理檔案；
5.負責客戶需求調研和客戶回訪，提供改進和增值服務方案；
6.完成領導交辦的其他任務；
市場營銷崗位任職資格：
1.學曆學位：大學本科及以上學曆；
2.所學專業：市場營銷等相關專業
3.其他要求：有責任心、自覺性，工作主動積極；熟悉國家的相關法律法規、政策，有紮實的專業功底，較強的溝通能力。
工作地點：陝西鹹陽
行政文員崗位職責：
1.負責起草中心工作計劃、工作總結、工作報告等文件資料，做好部門領導的參謀和助手；
2.負責中心文件(包括系統網上電子文件)、資料的收文登記、傳閱、催辦、落實等工作；
3.負責中心對内外發文（包括系統網上電子文件）的校核、打印、上報、下發、登記管理等工作；
4.負責中心公章、介紹信的保管和使用，按規定進行登記審批；
5.負責檔案室的管理，做好保密工作。各類文檔的立卷、歸檔、整理、裝訂和保管、查閱；各種證照、圖片、影音、電子文檔等重要資料的歸檔、保管、查閱等工作；
6.負責各類業務合同範本的審核、登記、簽章、備案等，建立合同台賬；
7.負責中心工商執照等年檢、變更管理工作；
8.做好有關會議召開的籌備工作，負責中心會議管理，接待等工作；
9.完成領導交辦的其他任務；
行政文員崗位任職資格：
1.學曆學位：大學本科及以上學曆；
2.所學專業：企業管理、漢語言文學等相關專業
3.其他要求：有責任心、自覺性，工作主動積極；熟悉國家的相關法律法規、政策，有較強的文字功底，認同企業文化。
工作地點：陝西鹹陽
【報考程序】
1.下載填寫高校畢業生應聘登記表（附件），發送至121937667@qq.com，郵件主題和個人簡曆統一以“應聘崗位+畢業院校+專業+姓名”方式命名。
2.資格審查，根據崗位要求對應聘者進行資格審查與篩選，确定入選名單後以電話形式通知，條件不符合人員将不再通知。
3.筆試，主要為專業知識及能力測試。
4.面試/複試，綜合素質考察。
5.錄取通知，電話/郵件/短信。
6.試用，3-6個月試用期。
7.正式員工，試用期合格轉正。
