朱躍出席尊龍凱時中層崗位内外部競聘會議

來源：尊龍凱時發布時間：2022年01月11日

　　為全面落實國企改革三年行動，進一步鞏固提升“三項制度”改革成效，加強公司幹部隊伍建設，1月8日下午，尊龍凱時開展中層崗位内外部競聘。集團副總經理、尊龍凱時董事長朱躍出席會議并擔任評委。

　　此次公開競聘涉及3個中層管理崗位正職，根據公司的實際情況，采取内外部公開競聘方式，通過報名、資格審查等環節，共有9名符合條件的競聘者進入本次競聘環節。競聘者通過介紹各自的競聘優勢、對未來的工作設想和現場答辯，充分展示了競聘者勇于争先、敢于擔當、奮發向上的精神風貌，體現了競聘者良好的專業素養。

　　從“關門選将”到“比武選将”，實現中層管理人員競争上崗是公司落實國企改革三年行動的重要抓手，下一步公司将嚴格按照任期制契約化管理方式與競聘成功者簽訂《目标考核責任書》，緊緊圍繞公司年度投資目标，搶抓改革契機，着力推進各項措施，進一步激發活力、釋放動能，助力公司在改革行動中跑出加速度。

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